Sandra Hofmann-Arnold

Diplom-Psychologin, Studium der Psychologie und Erziehungswissenschaften in Mannheim

Jahrgang 1970

Studienschwerpunkt: Arbeits- und Organisationspsychologie

Seit 2002 Beraterin und Trainerin

Zusatzausbildung in systemischem Coaching und Teamentwicklung am Institut für systemische Beratung Wiesloch

Zusatzausbildung zur Outdoortrainerin & Erlebnispädagogin bei Outward Bound Deutschland

Zusatzausbildung "Systemische und Hypnotherapeutische Konzepte für die Organisationsberatung, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung" am Milton-Erickson-Institut Heidelberg, Dr. Gunter Schmidt

Weiterbildungen zu den Themen:

Großgruppenmethoden bei All-in-one zur Bonsen and Associates, Oberursel

Systemische Prinzipien in Familien und Organisationen bei Jörg Pannenbäcker

Großguppen-Methoden (Future Search Conference, RealTimeStrategicChange, Open Space Technology); All-in-one zur Bonsen & Associates

Gewaltfreie Kommunikation; Klaus Karstädt

Provokativer Stil I + II; Deutsches Institut für provokative Therapie

Beratungsschwerpunkte:

Teamentwicklung

Coaching und Supervision

Change-Management

Konzepte zu kompetenzbasierter Bewerberauswahl und -entwicklung

Trainingsschwerpunkte:

Führung von Mitarbeitern

Kommunikation

Konfliktmanagement

Sitzungsführung & Moderationstechniken

Train-the-Trainer

Verhandlungstechniken

Zeit- & Selbstmanagement

Change Management

Umgang mit Stress

Projekte:

Begleitung der Umwandlung einer ehemaligen Werksbibliothek in ein modernes Lernzentrum – Visionsentwicklung und Koordination des Wissenstransfers sowie begleitende Teamentwicklungen (Chemiebranche)

Begleitung der betroffenen Mitarbeiter im Rahmen einer Standortverlagerung (IT-Branche)

Konzeption und Durchführung von Infoveranstaltungen und Trainings im Rahmen der Einführung eines neuen Beurteilungs- und Zielvereinbarungssystems (IT-Branche, international)

Durchführung von Teamentwicklungen von Mitarbeitern verschiedener Niederlassungen im technischen Bereich (Personaldienstleistungsunternehmen)

Begleitung von Teamentwicklungsprozessen im Rahmen einer Umstrukturierung (Versicherungsbranche)
Konzeption und Durchführung einer qualitativen Untersuchung zu den Ursachen mangelnder Implementierung von Projektergebnissen (Automobilindustrie)

Konzeption und Durchführung einer Kundenbefragung (Telekommunikationsbranche)

Konzeption erfahrungsorientierter Teamentwicklungsmaßnahmen (Zahnarztpraxis)

Adresse:

Sandra Hofmann-Arnold
develoop GmbH
Martin-Luther-Str. 63-65 D - 67433 Neustadt / Weinstraße
Fon: +49 (0) 6321 1899920
Fax: +49 (0) 6321 1899929
Mobil: +49 (0)160 96907188