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Matthias Kopke

Diplom Psychologe,

Studium der Psychologie
mit Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs
und Organisationspsychologie in Bonn

 

 

 

Biografie

  • Jahrgang 1971
  • Seit 1994 Berater und Trainer
  • 4 Jahre Organisationsentwicklungsprojekt, Volkswagen AG, Baunatal
  • 2 Jahre Projektleiter Change Management und Führungsentwicklung, BASF AG, Ludwigshafen
  • Seit 2000 selbständig
  • Tätig als Supervisor seit 2011 – Ausbildung: Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung DGSV , Institut Triangel, Berlin

 

Zusatzausbildungen

  • Systemische Beratung, Fritz Simon, Heidelberg/Berlin
  • Prozessberaterausbildung, Synnecta, Karlsruhe
  • Qualitätsmanagement, TÜV-Akademie Rheinland

 

Beratungsschwerpunkte: 

  • Coaching und Supervision
  • Begleitung von Change Prozessen
  • Gestaltung und Moderation mehrtägiger Klausuren
  • Führungsfeedback

 

Trainingsschwerpunkte

  • Führung
  • Konfliktmanagement
  • Verhandlung
  • Gesprächsführung
  • Kommunikation

 

Projekte (beispielhaft)

  • Change Management in einem mehrjährigen Projekt in der Automobilindustrie
  • Implementierung von Führungsfeedbacksystemen in der chemischen Industrie
  • Begleitung eines Integrationsprozesses zweier IT-Abteilungen in einem Versicherungsunternehmen
  • Fortbildungsreihe für Führungskräfte im Einzelhandel
  • Integration zweier Unternehmensbereiche in der chemischen Produktion